元春始風華，萬象啟今朝。1月29日上午，許昌公交公司2023年度總結表彰暨2024年度經營計劃大會在永昌停保場五樓會議室隆重舉行。大會回顧總結過去一年取得的成績和經驗，全面安排部署2024年的工作。公司董事長鄭桂花，總經理吳博，副總經理王冰、李煥貞，黨支部副書記郭振偉，總經理助理李彥峰、財務總監翟軍偉出席，公司管理人員和部分員工代表共130余人參加。

大會由支部副書記郭振偉主持；副總經理王冰作2023年度工作總結報告；副總經理李煥貞宣讀表彰決定；總經理吳博作2024年度經營計劃報告；董事長鄭桂花最后作重要講話。

副總經理王冰在總結報告中指出，2023年，面對世界經濟持續下行、國內消費持續低迷等帶來的嚴峻挑戰，公司上下緊緊圍繞年度工作目標和任務，深入貫徹落實“穩健經營、穩中求進、有所作為”的經營戰略，加快推進“創新驅動，轉型升級”的步伐，全體員工以服務市民安全便捷出行為己任，堅定信念、迎難而上、砥礪奮進、內強管理、外樹形象，取得了優異的成績，完成了一系列打基礎、固根本、利長遠的重要工作，并正式被交通運輸部授予“國家公交都市建設示范城市”榮譽稱號，受到了市委市政府的充分肯定和社會各界的廣泛好評，彰顯了公交人的責任擔當。

緊接著，在歡快的樂曲聲中，領導們為2023年度工作中涌現出來的安全處等先進集體、仵晏瑩等先進管理者、王小娜等先進個人、張海濤等優秀車長代表頒獎。

總經理吳博所作的2024年度經營計劃報告，分別從指導思想、經營環境、指標體系、三大戰略、七個工作重點、三件大事、主要經營措施等方面進行了詳細闡述，對企業2024年的工作進行了全面安排和部署?？偨浝韰遣┳詈笾赋?，2024年是推進城市公共交通健康可持續發展的開局之年，也是公司搶抓機遇、乘勢而上、跨越發展的關鍵之年。公司上下要緊緊圍繞公司戰略部署，落實目標責任，分解細化任務，強化跟蹤監督，確保全面完成各項目標任務。全體“許昌公交人”以敢為人先的責任擔當，擦亮窗口形象，當好行業標桿，推動工作再上新臺階，用新作為、新成就譜寫許昌公交更加出彩的絢麗篇章。

最后，董事長鄭桂花作重要講話。她首先向受表彰的先進集體、先進管理者和先進工作者表示祝賀！并深入剖析了國內外經濟形勢及所面臨的挑戰，明確了公司未來的發展方向。就做好2024年許昌公交工作提出了8點要求：一是繼續堅持“穩健經營、穩中求進、有所作為”的經營戰略；二是繼續堅持“創新驅動、轉型升級”的發展思想；三是抓好項目建設，緊密關注重要項目建設進度；四是強化安全生產管理措施；五是全面提升服務水平和服務能力；六是強化計劃預算和風險管控，著力提高精細化管理水平；七是加強團隊建設，努力打造一支精干、高效、務實的管理團隊；八是增強信心、腳踏實地，一步一個腳印地渡過難關。

先進代表領獎

先進代表發言

2024年，許昌公交人將在瑞貝卡集團公司的堅強領導下錨定“建全國一流公交、創全國一流服務”的發展目標，借助政府高質量發展城市公共交通的強勢東風，發揮國家公交都市建設示范城市成果優勢，發揚“說了就干、干則必成”的工作作風，對內深挖自身潛力，對外爭取政策支持，積極探索公交企業改革轉型之路，以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加充足的干勁，更加有力的措施，推動城市公共交通事業在高質量發展的航道上乘風破浪、篤定前行，為更好地滿足人民群眾美好出行需求作出新的貢獻！